2012年12月18日，廣州增城市召開2011年度全市就業(yè)工作目標(biāo)考核暨優(yōu)秀外來工人員表彰會議，總結(jié)我市2011年度培訓(xùn)就業(yè)工作，表彰就業(yè)工作中作出突出貢獻的先進單位、先進個人以及對為我市經(jīng)濟社會建設(shè)付出辛勤勞動和作出巨大貢獻的優(yōu)秀外來務(wù)工人員。副市長鄧毛穎出席、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)街就業(yè)工作及勞動保障服務(wù)中心、就業(yè)工作先進企業(yè)等100多人參加會議，我司品質(zhì)管理部丁建?？崎L及人力資源部母洪欣等參加了會議。
我司品質(zhì)管理部丁建?？崎L榮獲“優(yōu)秀外來工”。丁建福科長入職于2000年12月，工作勤懇踏實，業(yè)務(wù)技能知識扎實，在工作不斷地提升自身技能，已連續(xù)3年獲得公司“優(yōu)秀骨干”稱號。在2005年至2008年主責(zé)157FMI系列環(huán)保型發(fā)動機，獲得廣州市科學(xué)技術(shù)一等獎。另外還累計生成發(fā)明專利2項，實用新型專利3項，外觀專利12項等，其研發(fā)和技術(shù)工作成果促進了我司產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展，更為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益。
“2011年度增城市勞動就業(yè)工作先進企業(yè)”是對我司過去一年就業(yè)工作方面取得成果的高度肯定。我司自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，在公司的各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下，不斷地加大培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)，提升培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，推進崗前、安全和消防教育，促進員工之間的交流合作，力圖全面提升員工就業(yè)競爭力，并創(chuàng)造良好的就業(yè)機會、環(huán)境和氛圍。公司在未來一如既往地為員工營造良好的工作和生活環(huán)境，為廣大來外員工提供更廣闊的舞臺。
